主旨：重申高級中等學校聘僱外國教師，請依「就業服務法」（以下簡稱就服法）及「各級學校申請外國教師聘僱許可及管理辦法」（以下簡稱外師聘僱辦法）規定辦理，請查照。
說明：
一、 依就服法第56條第1項規定略以，受聘僱之外國人有連續曠職3日失去聯繫或聘僱關係終止之情事，雇主應於3日內以書面載明相關事項通知當地主管機關、入出國管理機關及警察機關。但受聘僱之外國人有曠職失去聯繫之情事，雇主得以書面通知入出國管理機關及警察機關執行查察。同法第57條規定，雇主聘僱外國人不得有下列情事：（第1款）聘僱未經許可、許可失效或他人所申請聘僱之外國人。
二、 再依就服法第63條第1項規定略以，違反第57條第1款規定者，處新臺幣15萬元以上75萬元以下罰鍰。5年內再違反者，處3年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣120萬元以下罰金。同法第68條第1項規定略以，違反第56條第1項，處新臺幣3萬元以上15萬元以下罰鍰。
三、 另依外師聘僱辦法第12條第1項規定略以，聘僱之外國教師有就業服務法第56條規定之情事者，除依規定通知當地勞工主管機關、入出國管理機關及警察機關外，並副知主管機關。
四、 綜上，請各校確依上開規定辦理。